Arsenal vẫn tin vào Mikel Arteta. Trong những năm qua, họ đã nhiều lần phá vỡ hồ sơ chuyển nhượng để tuyển dụng tài năng hàng đầu, củng cố vị trí của họ trong giải vô địch trong nước và châu Âu. Pháo thủ cũng được biết đến với việc trả mức lương cao nhất của làng bóng đá thế giới, phản ánh cam kết giữ chân và truyền cảm hứng cho các ngôi sao. Chiến lược này đóng một vai trò chính trong việc thu hút tên câu lạc bộ. Kết luận về thu nhập cao cũng giúp tăng đáng kể hóa đơn tiền lương của câu lạc bộ, khiến nó trở thành một trong những hóa đơn lớn nhất trong bóng đá. Nhưng hóa đơn lương của Arsenal không cao như những người khổng lồ bóng đá châu Âu khác. Theo báo cáo của Daily Mail, hóa đơn tiền lương hàng năm của Arsenal là 320 triệu bảng. Mặc dù con số này không nhỏ, nhưng nó chỉ xếp câu lạc bộ ở vị trí thứ 9 trong số các đội chi tiêu được trả lương cao nhất ở châu Âu, đặc biệt là với các đối thủ Premier League, Manchester City (465 triệu bảng), Liverpool (377 triệu bảng), Manchester United, 360 triệu bảng (332 triệu bảng) (332 triệu bảng). Hóa đơn lương của Arsenal vẫn thấp hơn nhiều đối thủ trong hai mùa giải qua, tại Premier League trong hai mùa giải qua. Điều này cho thấy câu lạc bộ tương đối khôn ngoan trong chi tiêu và chọn duy trì kỷ luật tài chính ngay cả khi đầu tư vào những người chơi chất lượng cao. Cách tiếp cận này cho thấy một mô hình thông minh và bền vững ưu tiên tình hình tài chính trong khi duy trì khả năng cạnh tranh trên tòa án. Khi đội đạt được thành công lớn hơn, đặc biệt là khi nói đến các danh hiệu Premier League và tham gia vào Giải vô địch châu Âu, câu lạc bộ có thể cần điều chỉnh cấu trúc lương để duy trì tài năng cao nhất. Điều này có thể dẫn đến sự gia tăng tài trợ lương, trừ khi Arsenal thay đổi cách tiếp cận tuyển dụng hoặc ưu tiên cho người chơi được trả lương thấp hơn, điều quan trọng là Arsenal là cân bằng cấu trúc lương với những nỗ lực xây dựng các đội thành công và bền vững có thể thách thức các danh hiệu lớn ở nhà và châu Âu.
